2月, 2012年
webマガジンvol.5：明るく・楽しく・元気良く…暗い事は言葉にしない思わない
シンパイスルナ ナントカナル
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≪≪≪ 未来クラブメールマガジン ≫≫≫
〓２０１２年２月２６日号〓
こんにちは。
朝４時開店の経営コンサルタント、金子充です。
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☆★ │今│週│の│目│次│ ★☆
◇ 明るく・楽しく・元気良く
・・暗い事は言葉にしない思わない
◆ 焦りは波紋と同じです
・・放っておけば自然に鎮まる
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◆◆━━ 明るく・楽しく・元気良く
・・・自分に暗示をかけてみる ━━◆◆
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【暗いことは 言葉にしない 思わない】 たかし
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・日本人はどちらかというと、表情が暗い。
電車の中でも、道行く人も暗い。
寒さのせいで背中が丸まっています。
２月は寒くて僕もその暗い表情の中に属する。
海外に行けば道行く人は皆明るい。
ニューヨークもサンパウロもロンドンもハワイも。
・ところでこの間僕は６０歳台最後の誕生日を迎えた。
子供達や嫁さんからプレゼントが届いた。
僕の妻からは、誕生日を祝う小さなケーキだった。
・誕生日の朝に起きて僕は考えた・・未だ２０年働けるぞ！
母が亡くなる年齢まで未だ２１年間も生きていけるな～。
『なぁお前！俺はあと２０年も働ける事に今朝気付いたよ』
『２０年有れば何にでも挑戦できるな！』
妻は答えた。
「元気で働ける事は有難いが、
今日一日・今日一日と思って頑張りましょう！」
「明るく・楽しく・元気良くね」
・今年の正月は子供たち家族と横浜の中華街で、
新年の会食会だった。
小さな可愛い大勢の孫たちに囲まれて、
僕はとても幸せな気分だった。
・そうだ自分に暗示をかけよう！！・・と思い立った！
電車の中でも、道行くときも。
声にしては出さぬが
"嬉しいな・楽しいな・今日も良い事ばかりだな"・・と
・そして
神田の商店街で、知人の女性にばったり出会った。
挨拶をしてから彼女が私に言った。
「金子さん、何か良い事があったの？」
『何でですか？』
「だってお顔がニコニコしていましたよ」
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■中小企業イノベーション
◆◆◆━━ 焦りは放っておけば鎮まる
・・・波紋と同じです ━━◆◆◆
・この言葉は鍵山秀三郎さん（イエローハット創業者）
から教わった。もう１５年も前に。
～・～・～
〓焦りに振り回されない事ですね。
ものの一面しか見ないから焦るのですよ。
物事を多面的にみれば焦りは消えます。
焦りは放っておけば鎮まります〓
～・～・～
・僕のメモ帖には鍵山さんからの教えが沢山記されている。
みな直接指導を受けた言葉です。
勿体ないので少しずつメルマガに書きます。
◆敗者復活の思想
『現在の仕事から明日の仕事にチャレンジする人達に
何をアドバイスしたら良いですか？』
・・との僕の問いに鍵山さんが答えてくれました。
～・～・～
〓人には良い知らせを持って行きなさい〓
〓新商品を旧サービスではなく、
旧商品を新サービスで売ることを考えなさい〓
～・～・～
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webマガジンvol4：老人よ、志高く生きようではないか！！
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（メールマガジンと同じ内容です。）
〓２０１２年２月１９日号〓
こんにちは。
朝４時開店の経営コンサルタント、金子充です。
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★│今│週│の│目│次│
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◆ 中小企業のイノベーション・・
商品効果が薄れた時の打つ手は？
◇老人よ、志高く生きようではないか！！
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◇◆ 商品効果が薄れた時の打つ手
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★打つ手は無限・・今はどんな時代？
会社を訪問したり、知人とお話をしたりしていると、
その経営者が大活躍した時代がよく分かる。
ところで“今”は、どんな時代なのだろうか？
高度成長期以降に発売された商品や、
その時代に開発されたビジネスモデルは、
ほとんどが小さな改良・改善されただけで今日に至っている。
・・というか、そのまま今日まで来ている。右肩下がりだが。
★どうしたらよいか、打つ手が分らない？？
自動車が新しく発明された訳でもなくて、
関連する事業や商品が開発される訳でもない。
高度成長期が過ぎてからは、
世の中に無かったものが忽然と出て来た訳でもない。
農業の関税撤廃は大問題と騒いでいるけれど、
お米を輸出することがあまり話題にならない。
お米をパンや他の食料品に加工する事もそんなには聞かない。
★発想を変えて進む・・雪が溶けたら春になる
現代の日本は再挑戦の時
それには、経営者の意識改革が先決である。
若い経営者も少々オールドな経営者も、過去の成功から離れられない。
だから時代の流れは変わっていても、
古くて効果の薄れた商品やビジネスモデルを捨てられない。
★自分の商品や仕事を誇れば、ブランドになる
雪が溶けたら何にナル？・・と聞いた先生に、
全員が「水になる」と答えた。
「雪が溶けたら春になる」と答えたたった一人の生徒を除いて。
この感受性の強い女生徒は、理科の授業という事を忘れて、
「雪が解けて」と聞き、木々が一斉に芽を吹き始め、
花々が咲き乱れる春が頭に浮かんだのだろう。
又は小川のせせらぎかも知れない。
―――・*・*・*・―――
◇◆ 商品効果が薄れた時の打つ手
★イノベーションは思い切って、捨てることから始まる
捨てれば新しい商品が産まれる。
新しい商品を得てからではと思うが、捨てられない。
マイナス成長時代の今日的な経営を再構築する事は、
そんなに簡単ではない。
新規業態・業種に着手して早くて1～３年、
遅ければもっともっと時間を必要とする。
★お客様の「無言の声」「批判の目」をどう感じるか
私に何を求めているのか？・・を具現化する事です。
◎今を捨てるお手伝いをしています。
そして新業種・業態転換の為のお手伝いをしています。
◆◇◆―――――――――――――――――――――∞
★彡 老人よ、志高く生きようではないか
先日、中学時代の同窓会に出席した。
毎日目にしている自分の姿や顔は、
若いか年寄りか、なんとなく鏡を見て判別するが、
同席した人達の顔と名前や少年時代が思い出せない。
お互いに年を経たものだ。
そんな思いで帰ってきたら「志ネットワーク」の機関誌が届いていた。
僕より年長の上甲晃さん（青年塾主宰）が
「老人よ、志高く生きよ」と呼びかけている。
～：～：～
★オールド・ビ・アンビシャス・・・高齢者こそ大志を抱け
最近、『老人よ、志高く』と私は声高に叫んでいる。
「ボーイズ・ビ・アンビシャス」と少年達に呼びかけた、
クラーク博士の言葉を借用するならば、
「オールド（老人）・ビ・アンビシャス」。
少年が大志を抱くことも大切であるが、
高齢者こそ大志を抱くべきである。
★大志こそ次の世代へのプレゼント
やがて、人口の三分の一を占めるようになる高齢者が、
わがままな気持ちを捨てて、『志高く』生きるならば、
日本はいっぺんに変わるだろう。そして何よりもそれが、
高齢者が次の世代に送る事のできる最高のプレゼントである。
「うちのおじいさんは偉かった。うちのおばあさんは立派だった。
本当に世のため人のために最後まで役に立つ働きをした」という、
“生き様（ざま）”こそ、最高の遺産相続になる。
★資産を残すな・・奪い合いの元になる
お金を残しても、建物を残しても、
資産と言われるものは、すべて子孫の奪い合いの元になる。
それに対して“生き様”という名の財産は、絶対に奪い合いがない。
最高の遺産相続であるゆえんだ。
志ネットワークとしては、
人生経験の豊な会員にも出番を提供する活動に、
これから力を入れていきたいと思っている。
６０年、７０年、８０年と人生経験を積んだ人は、
知識こそ古くなったものの、知恵においては、
若い人達が逆立ちしてもかなわない豊なものを身に付けている。
その知恵を次の世代に伝えていく。
是非とも“オールド・ビ・アンビシャス”。
志高い日本人の生き方のモデルとなっていただきたく期待する。（中略）
（志ネットワーク代表／上甲 晃）
http://www.kokorozashi.net/
～：～：～
★志とは何か
「人生経験を提供する事だ」という一文に、強くハタと膝を打った。
◆◇◆―――――――――――――――――――――∞
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新事業・業態転換・会社承継・事業再生・不動産コンサルティング
金子 充⇒ E-mail：keiei@miraiclub-inc.com
◆経営研究所・未来クラブ株式会社
会社承継研究会のお知らせ
こんにちは。
「会社承継研究会」のご案内をお送り致します。
主催：法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科石島研究室
会社承継研究会 代表幹事金子充・事務局岡田勇雄
★会社を存続繁栄させ、従業員の雇用を守ることは、経営者の使命である★
――・――・――・――・――・――・――・――・――・――・――・――
会社承継研究会 第6回特別セミナー2月25日(土)14時30分～16時30分
――・――・――・――・――・――・――・――・――・――・――・――
経営革新・新分野進出・新規事業を考えている方！！
参考になります。
webマガジンvol3：経営イノベーション・資産を処分するか現金で持つか
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〓２０１２年２月１２日号〓
こんにちは。
朝４時開店の経営コンサルタント、金子充です。
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★│今│週│の│目│次│
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◆ 経営イノベーション・資産を処分するか現金で持つか
◇ 会社承継研究会のお知らせ
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◇◆ 経営イノベーション・・業態転換は捨てる事から始まる
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★ 資産家の三代目
・・事業をやっていい人と、事業をやってはいけない人。
知人の紹介で、
関東地方の資産家の三代目の経営者から相談があったので出かけた。
十数年位前の未だ景気の良かった時に、株に手を出して失敗した。
兄弟はみな反対したという。自分たちが親から相続を受けるはずの
土地が担保だから反対したのは当然だ。
★ 不動産も、株式も未だ成功体験が忘れられない。
事業は多角化して自分の頭と首（お金）が回らず失敗した。
とても人の好い穏やかな方だが、我儘な感じの人柄の経営者だった。
私はまずこれから御社の進むであろうゴールを示した。
このままでは多分こうなるだろうというゴールを。
彼は目の前のピンチを抜け出る方策を聞いてきた。
★ゴールは分かるが、目を背けたくて
出来れば考えてもみないという雰囲気だった。
構わず僕は続いて再生の手順を示した。
打つ手に順番を付けてあげた。
☆資産家の禁じ手は切り売り
その次にやってはいけない事を伝えた。
彼の場合は、「資産家の一番やってはいけない事は＜切り売り＞です」
・・・と、言ったら、不思議な顔をした。
★売るなら全部処分しろ、やらなければいけない事
経営者にとっては「見切りは千両」で、
「切り売り」は１両の価値しかない事を話したが、
理解はされなかった。
続いてやらなければいけない事を言った。
今必要なのは、資産ではなく資金だという事。
不動産に即金性はないという事。
★人口減少の時代に、土地はもう値上がりしない
必要なのは現金だ。
手元資金がなく、未だ少し残っている先祖の残した不動産を
担保にしてお金を借りるか、不動産を全部処分してお金を用意するか
どっちですか？と質問した。
「親先祖からの不動産はなるべく処分したくない」と言ったので、
『では事業はやらない事ですね』と答えた。
合計で数千坪の不動産を、１００坪ずつ処分する人は
事業家には向いていません。
★ローリスク・ハイリターンの事業はありません。
身を粉にして働くなら、それでも成果は得られますが、
親の資産を切り売りしている人に事業が出来るとは思えません。
でも可哀想なので、
直面する問題の対処法を教えたら、急にお顔がほころんだ。
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「会社承継研究会」のお知らせ
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開催のご案内です。
【残り１～２名です！お申し込みは下記メールでお願いします】
主催：法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科石島研究室
会社承継研究会 代表幹 事金子充 ・ 事務局 岡田勇雄
★会社を存続繁栄させ従業員の雇用を守ることは、経営者の使命である★
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会社承継研究会
第６回特別セミナー２月２５日(土)１４時３０分～１６時３０分
――・――・――・――・――・――・――・――・――・――・――
経営革新・新分野進出・新規事業を考えている方！！
参考になります。
■「事業の承継アドバイザー養成」の為の講座です
「 事業承継」は「経営の承計」主な内容
・事例の紹介
１．先代経営者主導型・・先代がなすべき事
２．後継者主導型・・後継者のなすべき事・実績・信用を承継
返済はだれがすべきか？
３．先代・後継者並走型・・併走は並走・・並んで一緒に走る事
【講師紹介】
★（社）中小企業診断協会東京支部会員・事業承継研究会所属
ＮＰＯみなと経営支援協会員
・渡邊ビジネスシステム研究所所長（中小企業診断士）渡邊 勲さん
【内容】
１）事業承継をおさらいして「事例」を紹介します。
２）最初に中小企業庁「事業承継ガイドライン」や
「事業承継のパターン」「フローチャート」を参照します。
３）事業承継のテキストの紹介・・資産や自社株中心では無く、
経営の承継にのみに焦点を当てました。
１．挨拶／石島 隆教授
２．セミナー講演／渡邊 勲先生
３．質疑応答
・場所：法政大学経営大学院（新一口坂校舎３０４教室）
http://www.im.i.hosei.ac.jp/IMHP/MenuGroup4/access.htm
資料代等 ３，０００円（当日受領）
※参加ご希望の方は、
件名に「会社承継研究会セミナー参加」と入力し、
本文に、お名前、所属（社名）を記入の上、
E-mail keiei@miraiclub-inc.com までご連絡下さい。
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webマガジンvol2：風邪にも負けず・・優しい言葉をかけて下さい
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〓２０１２年２月５日号〓
こんにちは。
朝４時開店の経営コンサルタント、金子充です。
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◆ 風邪にも負けず・・優しい言葉をかけて下さい
◇ 喜びの日記・・喜びを探すのは案外むずかしい
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◆ 風邪にも負けず・・妻の優しい言葉がほしい
僕は、しょっちゅう風邪をひいている。
この間も１０日間ぐらい鼻風邪を引きずった。
僕は、喉と鼻が子供の時から弱い。
少しゆっくり休めば良いのだが、野暮用も多くて日曜も休めない。
あまり暗い言葉を言う事はしない様にしているが、
「１～２日位ゆっくり休んでいたらいかがですか」
・・・と、優しい言葉をかけて貰いたくて、
ゴホン、ゴホンと鼻をかみながら妻に話しかけた。
『僕にはどうして“艱難辛苦”が多いのだろうか？』
と、戦国の武将山中鹿之助の言葉風に言う。
「それくらいの風邪は「艱」でも「難」でも「辛」でも「苦」でも有りません」
「外に出かけていれば、それくらいの風邪はすぐ治りますよ」
「マスクをかけて出かければいいのです」
・・・と宣まった。
母に子供の時から言われ続けてきた様な、このストレートなモノ言い。
あの優しかった嫁が、姑にそっくりになったな・・・と、僕は嘆息した。
★そして牛の耐性について
時を同じくして、知人の酪農家の吉塚公雄さん
（岩手県下閉伊郡田野畑村 志ろがねの牧（まき）URL http://yamachi.jp/）
からメールが届いた。
-*-・-*-・-*-
■暑さ寒さに身をさらせ・・・野生の回復
牛たちは生まれが寒い国ですので、
腹さえ満たされていれば寒さには大変強いです。
逆に夏場の暑さには閉口の様です。
食欲が無くなり、命からがらの様相です。
牛を見ていてつくづく思うのは、
“暑さ寒さに身をさらすことの必要性”です。
野生を取り戻すのに手っ取り早い方法です。
逞しさや、生きる意欲など、直ぐに回復して来ます。
これで気が付いたのが、
人間も自然の温度を肌で感じることの必要性です。
これが逞しさを身に付ける方法としては優れていると思います。
一歩進めて云えば“精神的にも暑さ寒さに心をさらすこと”でしょうね。
精神の鍛え方が足りないような気がします。
-*-・-*-・-*-
僕は精神も肉体も鍛え方が不足しています。
そう言えば亡母も
「寒（苦難）を超えた鯉は美味い。人間も本物だ」・・・と言っていた。
■□■―――――――――――――――――――――
◇ 喜びの日記・・せめて３日は続けよう
★暗い事は言葉にしないように
毎日の日記には、良かった事・嬉しかった事・楽しかった事などを
３つ記している。タイトルは「良い事日記」。
これが案外難しい。
他人の欠点や注意するべき事はいくつでも出てくる。
反省や不満ばかりだ。
★この間も少人数の会合に出かけたらＴ君が来ていない
電話をしたら「忘れていました」・・・。
カリカリして腹が立った。
こういう事は、夜の日記に書くときは良く覚えていて、
書こうと思えばすぐ思い出す。
★でもお世話になった事はすぐには文章に出てこない
嬉しかった事、他人の良いところを発見する事、希望に燃える事等
無い訳ではないが、暗い事や心配な事の方の心が先に立つ。
顔や姿が明るい人は心も明るい。
★今年は周りや他人の明るい事だけに目をやろう！！
と思って早１ヶ月。せめて今月も３日間ぐらいは続けよう。
◆◇◆―――――――――――――――――――――∞
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